‘시작부터 확실하게 인수팀’(이하 인수팀)이 경남도 일반직 공무원 정원이 4년 사이 30% 증가했다고 밝혔다.

전국 17개 시도 공무원 정원현황 자료에 따르면, 2017년 6월말 기준 1772명이었던 경남도 일반직 공무원 정원이 2021년 12월말 기준 2313명으로, 총 541명이 늘어났다.

증가율은 30.5%로, 경남과 인구규모가 비슷한 부산, 인천이 10% 초반대를 나타낸 데 비하면 두 배 이상 높은 수치다.

경남도 증가율은 전국 평균인 14.8%보다도 훨씬 웃돌았다. 전국 17개 시도 중 두 번째로 높은 증가폭을 나타냈다.

정시식 인수팀장은 “일반직 공무원 정원이 급격히 늘어난 만큼 신규 인력이 적재적소에 배치되었는지, 정원관리가 제대로 이루어졌는지를 다시 한번 면밀하게 검토하겠다”며 합리적이고 효율적인 조직 관리방안 마련을 주문했다.

인수팀은 또 공무원 정원에 포함되지 않는 임기제 공무원에 대해서도 제도적 가이드라인 등 합리적인 기준 정립이 필요하다고 강조했다.

지난 김경수 도정 시절 도청 임기제 공무원 정원이 급증한 데 대해 많은 비판과 지적을 받은 사례를 염두에 둔 것으로 보인다.

도청 임기제 공무원 정원은 2017년 74명에서 2018년 88명, 2019년 118명, 2020년 130명, 2021년 132명으로 꾸준히 늘어났다.

정시식 인수팀장은 “성과에 대한 구체적이고 객관적인 기준과 검증 없이 임기제 공무원을 채용할 경우 조직 내부 갈등이 불가피한 만큼 보다 투명한 원칙과 기준 아래 개선방안을 마련해야한다”고 했다.

다만, 경남의 공무원 1인당 인구수가 타 시도에 비해 많은 점을 고려해 무작정 공무원 수를 동결하거나 감축하는 것은 바람직하지 않다는 입장이다.

2021년 12월말 기준 경남도의 전체 공무원 1인당 인구수는 481명으로, 17개 시도 중 경기(870명), 서울(500명) 다음으로 세 번째로 많은 것으로 나타났다. 이는 경남도 공무원 1인당 도민 481명을 담당한다는 의미다.

인수팀은 미래세대가 짊어져야 할 부채가 늘고 서민 가계 경제에도 적신호가 켜지고 있는 엄중한 상황인 만큼 도민 부담은 줄이고 정책효율성은 높이는 방향으로 조직을 관리해 나가야한다는 입장이다.

류재주 선임기자